Asimismo forma parte del compromiso de este equipo de gobierno y del Plan Estratégico de Marbella - San Pedro 2022 dentro del eje Marbella Ciudad Sostenible y de la estrategia 1.6. que la contiene, Gobernanza multiescalar, para el desarrollo de procesos de regeneración democrática y mayores cuotas de transparencia según criterios de la ley de transparencia de Andalucía y Transparencia Internacional, un plan estratégico que se aprobó por unanimidad por parte de toda la corporación.
En el Ayuntamiento de Marbella apostamos por un gobierno transparente, participativo y abierto, donde los ciudadanos conozcan todos los datos relativos a la gestión pública y a los gobernantes de su ciudad, donde exista una comunicación bidireccional directa y constante de forma que se facilite la participación y la colaboración de la ciudadanía en los referido a la definición de sus políticas y al ejercicio de sus funciones, donde puedan plantear iniciativas, ideas y propuestas para ser debatidas entre todos.
El Ayuntamiento de Marbella se ha adherido al código de buen gobierno local de la FEMP adaptando así a su ámbito el buen gobierno del título segundo de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
El Código de Buen Gobierno tiene por objeto el establecimiento de los principios a respetar en el desempeño de las responsabilidades políticas de gobierno y administración, así como las de dirección y gestión local, fijando los compromisos que reflejen los estándares de conducta recomendados y reforzando la calidad democrática de las instituciones locales.
Como objetivos específicos pueden señalarse los siguientes:
- La integración de la dimensión ética en el funcionamiento de las entidades locales.
- Incorporar las estrategias de actuación para la consecución de una democracia real y efectiva, a través de la participación ciudadana y el gobierno abierto.
- Definir las líneas básicas que deben presidir la gestión pública local.
- Reforzar los estándares de conducta en el ejercicio de las responsabilidades públicas.
- Delimitar las pautas para las adecuadas relaciones entre los ámbitos de gobierno y administración, normalizando las relaciones personales internas.
